Cargill i Norge

Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

Som skissert i vår forpliktelse til menneskerettigheter, respekterer Cargill internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i vår egen virksomhet, leverandørkjeder og lokalsamfunnene der vi driver virksomhet. Vi tar veiledning fra internasjonale standarder og erklæringer, inkludert FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter (UNGPs), FNS verdenserklæring om menneskerettigheter og ILOs grunnleggende prinsipper og rettigheter på arbeidsplassen. Ved å undertegne FNs Global Compact, har selskapet også forpliktet seg til å fremme menneskerettigheter. I samsvar med disse rammene foretar vi aktsomhetsvurderinger (due diligence) og risikovurderinger og iverksetter tiltak for å rette opp problemer der det er avdekkes på våre arbeidsplasser, i leverandørkjeder og omkringliggende samfunn.

Vi forventer at våre leverandører gjør det samme, og våre forventninger til våre leverandører er skissert i Cargill’s Code of Conduct for leverandører. I samsvar med den norske åpenhetsloven (Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold) som trådte i kraft 1. juli 2022, har Cargill også en innkjøpspolicy for Cargill Animal Nutrition and Health på plass for sine leverandører i Norge.

For mer informasjon se EWOS.no: https://www.ewos.com/no/om-oss/inkludering-og-mangfold/apenhetsloven-og-ewos-as